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  • 03/21 2019年

    如何看待?#20449;?#34218;酬差异?

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  • 03/20 2019年

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    我是一名培训专员,今年总经理希望提高大?#19994;?#23398;习热情,要求人力部门加大内部培训力度。然而,能够分享的专业内容及内部讲师并不多,为了达到总经理的要求,领导准备征集普......

    员工培训 12 位专家参与分享 43159 位HR小伙伴已学习
  • 03/19 2019年

    如何看待互联网新型招聘渠道?

    都说互联网时代有很多新型招聘渠道运用,比如抖音、论?#22330;?#21508;种社交APP、相亲软件等等,去年的打卡我们也聊过如何看待抖音招聘的话题。然而回归现实,在实际工作中大家经......

    招聘管理 9 位专家参与分享 45195 位HR小伙伴已学习
  • 03/18 2019年

    害怕和领导说话,如何改变自己?

    大家好,我是一名刚毕业的HR,现就职于一?#39029;?#21019;公司从事招聘工作,然而我却特别害怕与领导沟通。不仅不敢主动向领导汇报工作,就连在领导?#21592;?#25171;招聘电话?#21152;?#28857;放不开,一......

    职场指路 11 位专家参与分享 47120 位HR小伙伴已学习
  • 03/15 2019年

    【干货分享】招聘与薪酬模块干货分享

    又来到了周五的干货自由分享专场,本周带来招聘与薪酬模块,欢迎各位牛人?#21019;?#36825;两个模块的实操干货,更有岗位价值分析、招聘最?#24405;?#24039;?#28909;?#38376;实操内容。希望各位同学认真学习......

    计划和总结 11 位专家参与分享 52903 位HR小伙伴已学习
  • 03/14 2019年

    工作两三年的HR专员如何跳槽主管?

    大家好,我是一名工作3年的HR小白,目前在一家小公司工作,招聘、培训、薪酬、绩效、行政等工作?#21152;?#28041;及,但是感觉做的也不深入,最近眼看其他小伙伴都在升职加薪,而公......

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  • 03/13 2019年

    人力成本增加业绩却未增长,HR如何应对?

    大家好,我是一家公司的HRM,最近?#20064;?#24635;是觉得员工都在提涨薪,而公司业绩却没?#24615;?#38271;,希望我们HR能够给出人力成本分析,?#24471;?#29616;状,?#39029;?#21407;因。对于这种情况,请问我们......

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  • 03/12 2019年

    部门负责人自行劝退并招聘人员,HR如何应对?

    大家好,最近我公司某部门负责人在未反馈员工任何问题的情况下劝退该部门一位员工,同时推荐了另外一位人员入职。我们也不知道推荐的这位人员和部门负责人是否?#20852;?#19979;关系。......

    招聘管理 11 位专家参与分享 45787 位HR小伙伴已学习
  • 03/11 2019年

    如何系统性的做招聘,提升效率?

    我是一名企业的招聘专员,每天的工作就是筛选简历,电话邀约。最近用人需求增加,每天加班找人,却依旧完不成任务。去请教了一些同行,他们说我没有系统性,因此效率不高。......

    招聘管理 12 位专家参与分享 45977 位HR小伙伴已学习
  • 03/08 2019年

    【干货分享】招聘与绩效模块分享会

    本次周五干货自由分享,重点突击招聘与绩效模块,欢迎各位牛人?#21019;?#36825;两个模块的实操干货。最后,今天女神节,祝三茅的各位女神们节日快乐!

    计划和总结 10 位专家参与分享 44888 位HR小伙伴已学习
  • 03/07 2019年

    离职潮+招聘季,HR如何平衡招聘与留人工作?

    每年年初,HR最焦虑的就是招人留人问题,有时候部门催着要人,人还没?#19994;劍?#32467;果?#33322;?#21518;在职员工纷纷选择跳槽。而且留人难,招人更难,市面上合适的简历本来就不多,偏偏要......

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  • 03/06 2019年

    如何看待格力全员销售?

    最近,格力电器启动全员销售活动,每位员工年销售任务1万元,不过格力强调,?#21496;?#20027;要是激励大家,凝心聚力。对于全员销售,大家议论纷?#31069;?#37027;么,对于咱们HR来说,你觉得......

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  • 03/05 2019年

    作为HR,是否有方法能科学的评估员工潜力呢?

    在招聘工作中,或是在企业人才盘点中,我们都会遇到评估员工潜力的问题,由于潜力并不像学历、工作经验、绩效等成绩容易量化,而是由HR自己去判断。那么,作为HR,是否......

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  • 03/04 2019年

    如何看待通知“招聘不得询问妇女婚育情况”?

    前?#38382;?#38388;,人社部等九部门印发通知,要求在招聘时,不得以?#21592;?#20026;?#19978;拗聘?#22899;求职就业、拒绝?#21152;?#22919;女、不得询问妇女婚育情况等要求。通知一出,立刻成为微博?#20154;眩?#26082;?#24615;?#25104;加......

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  • 03/01 2019年

    【牛人杂谈】用HR视角点评天下事

    我们常常说,HR一定不要固守自己的一亩三分地,而是应该跳出来,多了解?#27605;攏?#24320;拓眼界。今天,就邀请各位牛人?#21019;?#22823;家看世界,用HR的视角,看看最近的热点事件,谈谈自......

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  • 02/28 2019年

    续签劳动合同忘给员工签字,HR如?#26410;?#29702;?

    大家好,最近我刚入职一家公司,在熟悉工作的时候发现,之前有一位员工的续签合同未交给其本人签字,应该是前同事在准备续签合同时发生了?#24597;?#29616;在无法对前同事追责,领导......

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  • 02/27 2019年

    曾经追求扁?#20132;?#21435;KPI的小米变了,HR你怎么看?

    据新闻报道,曾经?#21592;餛交?#31649;理著称的小?#20934;?#22242;正在逐步转型之中,如今,小米已经推动层级化落地,由最开始的“联合创始人-部门负责人-员工”极简模式改为10个层级,同时......

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  • 02/26 2019年

    ?#20064;?#24076;望考核员工运动量,HR如何应对这种奇葩要求?

    大家好,我们是一家小企业,?#20064;?#26159;一个酷爱运动的人,平时也经常组织我们户外爬山?#35762;交?#32773;其他体育运动。最近,?#20064;?#21448;冒出奇葩要求,让我们考核员工的每天走步数,每天走步......

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  • 02/25 2019年

    如何做好异地求职者的招聘?

    最近,合适的候选人简历越来越难找,因此,除了挑选本地的候选人外,我也将目光转向了一些人在异地的求职者,他们大多数是由于家庭原因,希望更换城市发展。只不过候选人在......

    招聘管理 10 位专家参与分享 40073 位HR小伙伴已学习
  • 02/22 2019年

    【干货分享】培训与绩效模块分享会

    本次周五自由打卡,重点突击培训与绩效模块,12位牛人?#21019;?#36825;两个模块的实操干货,饕餮盛宴,希望大家认真学习,踊跃评论哦~

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